Martes, 3 de junio de 2025.

En el marco de su compromiso con los derechos humanos y la equidad, el Banco Hipotecario Nacional (BHN) llevó a cabo una jornada de capacitación sobre la prevención de la discriminación étnico-racial, dirigida por la Magister Yolanda Menchaca, Trabajadora Social e intérprete de señas de la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA).

La actividad formativa tuvo como objetivo sensibilizar al personal sobre la importancia de promover un entorno institucional respetuoso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, especialmente en lo relativo a la diversidad étnica y racial que caracteriza al país.

Menchaca hizo énfasis en la Ley 7 del 14 de febrero de 2018, que opta medidas para prevenir, prohibir y sancionar actos discriminatorios y dicta otras disposiciones.

En los lugares donde se presentan más casos de discriminación son en los medios de transporte, bancos, escuelas, almacenes y restaurantes.

Durante la jornada, se abordaron temas clave como:

• Conceptos fundamentales sobre discriminación étnico-racial.
• Marco legal.
• Identificación de estereotipos y prejuicios raciales.
• Herramientas para prevenir actos discriminatorios.

Durante la capacitación los colaboradores realizaron sus preguntas y así aclarar dudas sobre el tema.

Menchaca, señaló que la educación en casa es la mejor herramienta para disminuir los casos de discriminación  y también tener mucho cuidado al momento de expresarnos.

El BHN reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más justa, equitativa y libre de racismo, garantizando un trato digno e igualitario a todas las personas.

La capacitación fue organizada por la Gerencia de Recursos Humanos, que forma parte de un plan institucional más amplio orientado a fortalecer las políticas de igualdad y no discriminación en el sector público.